那些已经犯过的错误，

有一些是因为来不及，

有一些是因为刻意躲避，

更多的时候是茫然地站到了一边。

我们就这样错了一次又次，

却从不晓得从中涉取教训，做一些反省。

父母在教育孩子的时候应该明白这个道理：“表扬要当众，批评要私下。”

01表扬要当众，批评要私下

有一些家长却总是忽视这样的道理，当着很多外人的面对男孩大声批评、责骂，一点面子也不给孩子留。这种教育方式会严重挫伤男孩的自尊心，伤害到他的情感。假如父母能避开众人，在比较私密的场合委婉地批评男孩，那么，孩子希望保留面子、被谅解和宽恕的心理就会得到满足，最终也会体谅家长的良苦用心，从而更加容易接受批评。一天下午，爸爸正在门前修剪花草，儿子宇宇和几个小伙伴围在旁边玩耍。

02看看我家的孩子多么糟糕

爸爸大声斥责宇宇的时候，根本就没顾忌自己说话的语气和周围小朋友的表情，这样直白的批评让宇宇觉得自己在小伙伴面前丢尽了“面子”。宇宇难过得低下了头，被爸爸这么“凶狠”地批评，让他情绪非常低落。妈妈在屋子里听到爸爸大声批评宇宇的声音，便快步走了出来，她悄悄对爸爸说道：“宇宇是孩子，不是你养的花，怎么能当着这么多孩子的面那样批评他呢。”妈妈的话一下子点醒了爸爸，爸爸意识到就在刚刚，自己的情绪失控了。

顿时，爸爸的内心便充满了内疚，他走到宇宇的身边，轻声说道：“宝贝，爸爸向你道歉，刚刚不应该当着那么多小朋友的面批评你，也不该说那么重的话。”宇宇听了爸爸的道歉后，眼泪忍不住流了下来。花盆摔碎了，还可以再买新的，但是当众批评和责骂造成的伤害就像泼出去的水，再也收不回来了。妈妈的话让爸爸意识到了自己的错误，不应该当着别的小朋友的面粗暴地批评宇宇。意识到这一点后，爸爸真诚地向宇宇道歉，这也是一个挽救措施。当众羞辱孩子，批评甚至责骂，就如同告诉大家：“快来围观，看看我家的孩子多么糟糕！”

这等于宣扬男孩的错误，剥夺他的自尊，最终会伤害到男孩的心灵。假如家长习惯这样批评男孩，那么势必会让亲子间的关系充满火药味，导致男孩产生叛逆心理和自卑心理。所以父母在生活中要教给男孩一些情绪宣泄法，比如在要发怒的时候深呼吸，心情郁闷的时候做一些体育运动等，这些方法都能很好地发泄内心的愤怒和郁闷情绪，让男孩尽快冷静下来。莫要为了让男孩“长记性”而当众批评。一些家长觉得当众批评家中的孩子，会让他在觉得丢脸的同时“ 长记性”，以后不再犯相同的错误。

03智慧的家长不会在众人面前批评

其实这种想法是错误的，当众批评男孩会损害他自我意识的形成，影响男孩对名誉和形象的认知。次数多了，男孩就会变得不顾个人形象，不重视自己的名誉，犯下更多的错误。其实，很多男孩在犯了错误之后所担心的，不仅是所谓的“皮肉之苦”。他们在今后为了避免再次“品尝”这种滋味，而情不自禁地逃避和耍赖，不愿意承认自己的错误。

所以智慧的家长不会在众人面前批评男孩，有什么事情会尽量避开公共场合沟通解决。批评孩子要注意场合尽可能在私密场所进行。男孩成长到一定年龄，对自己身上的某些缺点已经有很清楚的认知了，有时候还会对这些缺点感到羞耻，并不想让外人知道。假如父母在大庭广众之下批评男孩，揭露他的缺点，往往会让男孩觉得遭到了羞辱。时间久了，他就会觉得自己身上没有什么优点，进而产生自卑心理。所以，当家中的男孩犯了错误时，要选择一个正确的场合指出孩子的缺点，并帮助他改正。

04冷静应对孩子的错误

假如有别人在的话，即使孩子犯了错误，父母也不要强硬直白地批评，甚至侮辱男孩的人格。父母可以给男孩一个善意的暗示，等回家之后再和他好好谈一谈。这样做的话，他才会觉得父母照顾了自己的感受，维护了自己的自尊，从而虚心改正错误。通过寓言故事批评男孩。当男孩犯了错误之后，父母可以通过生动形象的小故事来教育他。一方面寓言故事比较诙谐有趣，男孩会比较爱听，简单的故事能起到很好的教育效果；另一方面，寓教于乐，男孩比较容易接受批评，操作起来也会比较简单。

男孩的年龄还很小，当他犯错误的时候，假如父母直言不讳地批评他，会大大伤害男孩的自尊心，甚至会让他产生强烈的逆反心理。这个时候父母不妨旁敲侧击，寓批评于故事之中，这样则能很好地激发男孩去反思，使其重新审视自己的言行。

05总结

总之，冷静应对孩子的错误，很多时候，父母遇到男孩犯错误的时候，总是斥责他们，甚至有些父母还会动手惩罚。这样做的话，男孩可能会因为惧怕父母的斥责和打骂，而拒不承认错误。所以，父母在男孩犯错误之后，最好能冷静应对，不要动不动就斥责打骂。

勇敢的和老板说，如果你知道了还继续欺瞒他，等他知道了会对你很失望的。钱不是问题，谁都想多多的赚钱，但有些损失是不可避免的，比起钱，老板更希望有个好的员工，犯错误不要紧，谁都有疏忽的时候，如果无法弥补，就要勇敢的面对，诚恳的和老板说吧。如果因为这个就要开除你，那就说明这个老板不值得员工为他卖力的工作。态度决定一切，偶尔的失误，会得到原谅的。去和老板说吧，就说自己做错了，绝对不能找借口，那样会让对方反感的，就说是因为你的过失给公司造成了损失。不会有事的。工作中出错是难免的，但要看什么错，什么性质。由于你的粗心大意造成了公司的经济损失，这个就不是简单的错误了。如果老板知道后追究你的责任，那就不是一般的犯错问题了。但你也不必害怕而躲避，既然知道错了就及时改正。建议你最好在合约没有实施之前赶快跟老板说清楚，商量着寻找一个解救方法，或许还可以挽回损失。这样的问题你不能解决的话，去留就不是你能选择了的，还是明智一些吧，或许老板会为你的坦诚而继续给你机会。

做错了事情，怎么办？